二是两权分离制。山西银行全部实行了所有权与经营权的两权分离制度，尽量摆脱家族成员的干预，让职业经理人更好地发挥作用。

三是总分支机构制。山西银行总号一般都设在山西本地，分支机构遍布全国各地以至国外，实行统一制度，统一指挥，统一管理，统一资金调度。

四是人身股制。企业内的管理层职工和业务骨干，按其职责、能力和贡献大小确定“人身股”，实行人力资本制度。

五是倍本制。山西银行的资本金分正本和副本，正本是投资人的货币资本，也叫老本。副本也叫倍本、护本，从股东和顶身股职员分红中提取留存企业，计息不分红，从而保证了资本金充足率。亏损时从护本中付出，无论如何不能亏煞老本。谓之“预提倒款，严防空底。”

六是银行密押制。为了保证异地汇款提款时的汇票真实无误，避免发生假票伪票冒领款项，票号创造了严密的密押制度。

七是金融稽核制。山西银行运用龙门帐进行财务稽核，可称中国早期的金融稽核，保证了财务核算的准确无误。

八是人力资源管理制。对新员工实行严格的推荐选拔制、三年学徒制、殷实商铺担保制、人力资本股份晋升制、行规号规的内控制，等等。

协调管理同业的金融行会

为防范和控制金融风险，协调金融业内部及其与社会方面的利益关系，山西金融机构在一些大城市设立同业行会，如汉口的钱业公所、上海的“山西汇业公所”、北京“汇兑庄商会”、包头的“裕丰社”、归化的“宝丰社”等等。它们可以组织货币商人，商定市场规程，监督执行，如收缴沙钱，销毁不足价货币铸成铜碑，昭示商民不得以不足价货币行使市面，确保商民利益等，为本行的营业事项订定共同规则，组织金融市场运行，如汇兑平色、汇水、市场利率、票据交换、银行清算等，约束同业遵守，协调同行间的无序竞争；同时能够仲裁会员间的商务纠纷，协调会员与其他社会组织以及政府间的关系，维护共同利益。

六、山西票号的衰微

18世纪的中国，商业繁荣，手工业发达，贸易上经常保持巨额的顺差，但“天朝帝国”已呈落日的辉煌，到了19世纪中叶以后，中国已经成为西方列强餐桌上的鱼肉。追其原因，欧洲商业革命，得益于文艺复兴运动，它带来了人性的解放和科学的崇尚，带来了民主和技术的进步，商人势力进入了社会主流。而中国的封建“皇权”制度和思想始终没有得以清算，长期占据统治地位，商人阶层没有登上社会主流地位，以山西货币商人为主的中国金融创业者虽然创造了骄人的辉煌，但是这一变革并没有导致工业社会的到来，显赫一时的山西银行过早地衰亡了，不能不说这是一场未能成功的革命，到了20世纪上半期，由江浙财团领头兴办起来的银行业、证券业、保险业，艰难地承担了支持现代中国工商业发展的重任。这不能不说是山西银行的遗憾。造成这种遗憾的原因仍然是留给现代人的谜，似乎它也给了我们几点蒙胧想法。